田野老师 中高层管理实战专家 11年管理培训实战经验 6年500强企业实战经验 年授课150天以上 中外TWI-MTP推进研究会(日产训中国)授权高级培训师 左圆右方创新©创新思维与能力训练认证讲师 《Follow Me 让人们跟随你©》版权课程认证讲师 华为干部管理与工作方法论的深度研究者 湖南省中小企业服务中心携手行动高级导师 曾任:晟通集团(中国500强)丨营销负责人/人力资源总监 曾任:中惠旅集团丨金牌讲师/培训学院负责人 擅长领域:中高层管理力训练、创新思维与问题解决等 相关书籍著作:《华为干部九条》、《华为员工工作方法论》
田野老师有着500强企业的工作经验,并历时11年致力打造和研究如何打造高绩效中层团队,为企业解决团队建设和管理难题出妙招,从而为企业带来最大化的利益。 ● 曾为晟通集团研编一套特殊的管理模式,并使得集团内的营销型材分公司的业绩扭亏为盈,使当月度利润超200万,成功化解了经济上的大损失。 ● 曾为湖南中惠旅集团针对全国30000 家企业的体验式训练进行培训方案的设计和培训,年均培训250个外训团队,且累计参训人数达12000人左右,为企业大大提升了业绩。 同时老师还是华为干部管理与工作方法论的深度研究者,曾与20多名的华为管理者共同研讨华为管理创新理念及方法,并出版《华为干部九条》与《华为员工工作方法论》书籍。老师服务过阿里巴巴、南方航空、日本松下、比亚迪、中国电力投资集团公司、中国移动/电信、中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、广发银行、招商银行、平安银行、光大证券上海总部、法国迪卡侬、巴拉巴拉、佳贝艾特、广西糖业集团等大型国有企业与上市公司共计几百余家,受训总人数过万人次,课程内容好评率达95%以上,且返聘率极高
部分授课案例: ★ 曾为“贝特瑞”的管理者讲授《中高层管理者三维管理力》课程,通过培训后,使得企业管理者团队明确了管理角色定位,提升了管理技能,让每个责任单元的管理人员知道如何有效的打造团队,把组织的目标更好的落地与达成,得到了企业的称赞,后返聘老师3期。 ★ 曾为阿里巴巴华南地区1688团队讲授《问题分析与解决》课程,通过2天的培训帮助团队重新梳理销售问题,以实际业务的问题作为出发点,结合实际业务情境,从流程的角度拆解销售环节,累计帮助优化问题35个,得到培训组织方和各经销商领导的肯定! ★ 曾为日本松下(珠海)讲授《左圆右方©创新思维与能力训练》课程,解决松下马达的技术问题,成本问题,工艺改善问题共计10多个,通过培训提升了参训全体成员的创新思维与意识,每个人掌握了一套在工作过程中创新的方法论。 ★ 曾为中国移动北京公司项目管理团队讲授《创新思维与问题分析解决》课程,通过一期培训项目组输出价值问题100+个,每个项目创新点不少于10个,一次培训后,连续返聘3期,所有项目组管理成员均要求参加《创新思维与问题分析解决》课程,授课效果得到项目总负责人的高度认可,且将课堂所学到的方法和工具一直都有效贯穿到项目管理工作中。 ★ 曾为“东方希望-包头铝业”的管理者讲授《中高层管理者三维管理力》课程,通过培训后,使得企业管理者团队建立一套基础的管理逻辑,并联合企业人力资源部通过微信群跟踪,让每个责任单元的管理人员,每月去挖掘不少于30个有价值的问题,并大力去解决问题,从而直接产生经济收益,使之落地价值最大化,得到了企业的称赞,后返聘老师10期。 ★ 曾为“vivo手机-特音电子”的全体员工讲授《问题分析与解决》课程,让每个员工建立了问题意识,并掌握如何解决工作难题的方法论,让每个部门制定出了增长绩效的鱼骨图和用逻辑树的分析方法来制定解决措施,并协助找到新机型的卖点,使得季度业绩实现了50%的整体增长。 ★ 曾为上市公司“澳优乳业集团——佳贝艾特”全体员工讲授《营销执行意识与能力》课程,使员工深刻的认识到执行的重要性,并为企业打造一支具有战斗力的营销团队,更是让销售队伍业绩量实现20%左右的增长。 ★ 曾为“华润集团—华润置地”的物业管理团队讲授《中层管理者三维管理力》课程,在课程内容上系统的提升了个各部门管理人员的水平,使得物业服务的投诉率降低了20%,培训效果得到了企业领导的高度好评,被企业评为“最落地”的实战讲师。
主讲课程: 《MTP中高层管理技能提升》 《管理者角色认知与定位》 《结构化思维与高效表达》 《结果导向-高效执行力》 《跨部门沟通与协作》 《目标制定与计划管理》 《问题分析与解决》 《卓越领导力提升》 《左圆右方©创新思维与能力训练》
授课风格: 源于实战:课程内容来源企业实践经验,课程注重实战、实用、实效 幽默风趣:课程氛围非常好,擅长用互动、故事、案例点燃培训现场 逻辑性强:系统架构强,课程的逻辑性能够紧紧抓住每个听众的思维 价值度高:课程内容经过市场实战打磨,讲解的工具均能够有效运用 方法论新:建构主义+刻意练习+五星教学+行动学习+问题改善工坊
部分服务客户: 制造业主要客户名录:比亚迪、三一重工、住友橡胶、中国航发中传机械、中国长江动力集团、贝特瑞新材料科技、五江高科技材料、南方通用航空发动机、恒电聚能电子科技、恒茂高科、和锐镭射科技、长沙健科、沈阳三一重工、衡阳正大、宜昌正大、来宾正大、湘潭湘科控股集团、株洲天桥起重机、株洲华联瓷业、佛山爱和陶陶瓷、佛山索奥斯玻璃技术、佛山美的制冷设备、佛山邦普循环科技、深圳正安有机硅材料、深圳奥创动力传动、深圳东竔科技、深圳精智达技术、深圳万代玩具、深圳派特科技、深圳卓锦材料、东莞盈利时表业、东莞捷邦精密科技、广州优尼精密、潍坊云内动力、济南特种设备检验研究院、滨州魏桥铝电、青岛澳柯玛、衢州浙能科服能源技术、宁波卓力电器、宁波中芯集成电路、台州新界泵业、苏州热工研究院、合肥捷迅光电技术、合肥汇通控股、武汉博乐过滤器材、武汉子湖实业、成都航天中天动力装备、福州天宇信息科技、福州新意科技、西安瑞联新材料、西安力成半导体、银川天地奔牛集团、包头国能铁路装备…… 金融业主要客户名录:中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、招商银行、平安银行、西安民生银行、孝感工商银行、宜春工商银行、长春工商银行、株洲农业银行、长沙中国银行、驻马店建设银行、扬州建设银行、无锡交通银行、武汉招商银行、上海平安保险、长沙平安银行、深圳江苏银行、郑州光大银行、梅州广发银行、深圳中信银行、甘肃省中国邮储、北京张家口银行、深圳海微众银行、潍坊农商行、黑河农商行、资阳农商行、毕节农商行、武汉农商行;南宁人民财产保险、长沙太平洋财产保险、长沙永诚财产保险;长沙民生人寿、深圳民生人寿、兰州太平洋保险、成都太平洋保险、长沙吉祥人寿、江门天安人寿、贵阳大地保险、南昌富德生命人寿、海口华夏保险;湖南长城信息金融、长沙永赢信用管理公司、成都交子新兴金融投资;上海光大证券…… 烟草/电力/通信主要客户名录:天津卷烟厂、浙江省烟草舟山分公司、浙江省烟草台州分公司、长沙卷烟厂、湘潭烟草党校、常德卷烟厂、常德烟叶复烤公司、武汉卷烟厂、玉林卷烟厂、三峡卷烟厂、驻马店卷烟厂、安顺卷烟厂、昆明卷烟厂;中铁十一局集团电务工程、盘江电力投资集团、广州南方投资集团、国家电网分公司、国家电网天津客服中心、国家电网南京客服中心、衡水供电局、水利水电勘测设计院;三星视界、中兴通讯、中联合网络通信武汉分公司、中移在线服务、敏芯微电子技术、晋华集成电路、中国铁塔、中国移动、肇庆联合网络通信、中国电信重庆分公司、力成半导体有限公司、北京移动 交通/建筑/医疗主要客户名录:深圳市卫健委菁英医疗人才项目、招商局金陵船舶、江苏交控、三明机场、长沙轨道交通集团、五新隧道智能装备、武汉地铁、徐州地铁;葛洲坝襄荆高速公路、长沙城市发展集团、中建二局第二建筑工程、陕西建工安装集团、宝安建设投资集团、人才安居集团、卓艺建设装饰工程、伟星新型建材、中建八局、岭南勘察设计院、华发集团;爱尔集团、雷允上药业集团、医汇博通药业、爱康国宾、华润圣火药业、奇正藏药、诊禾医院、上海朗泰医院后勤管理有限公司、紫光古汉集团、国大药房、朝聚科技…… 能源/其他主要客户名录:中海油能源、中石化集团长岭炼油化工、供水集团、中建科工集团、电建华东勘测设计研究院、中建建筑设计院、市政建设集团、国家能源投资集团、江西铜业股份、三峡电力、中油燃气、葛洲坝集团、巴陵石化电气中心、平煤集团;阿里巴巴、正大集团、迪卡侬、创星科技股份有限公司、良品铺子食品工业有限公司、华润五丰、香驰控股、比亚迪集团、广汽乘用车、东风商用车、澳优乳业佳贝艾特、华新水泥、顾家家居、杉杉时装……
部分客户评价: 田老师的管理课是我们集团邀请过的最接底气的课程,能够引发管理者的思考,对现有管理岗位工作深思,从而建立起自己的管理认知和方法论。 ——中兴通讯某公司培训负责肖总 田老师的创新思维与问题分析解决课程内容非常切合我们项目管理实际,创新的步骤流程非常清晰,创新的方法与工具实用,这样的培训正是我们需要的培训。 ——中国移动北京公司项目负责人张总 田老师的授课风格我们团队参训人员都非常喜欢,每次培训能够重塑团队职业形态,增强各管理者管理能力。 ——爱尔集团(恒泰康)人力资源总监刘芳 田老师给我们企业带来了新的培训与管理理念,有效解决了困扰组织绩效的问题,带领大家掌握发现与分析解决问题的方法。 ——晓光工匠学院院长刘朋院长 田老师的课实用性非常强,我们是第三年度邀请老师给我们授课,每一年都会不一样的内容给我们认知和思维的冲击,收获颇丰。 ——尔康制药集团人力资源总监马弼君 田老师讲授课程逻辑性强,课程架构高屋建瓴,理论基础扎实的同时,穿插丰富的企业实践案例,是难得的良师益友。 ——澳优乳业(佳贝艾特)培训负责人张西洋 田老师给我们企业连续做了2年多团队培训,团队不断在改变,企业也不停的在发展,以后还有更多挑战希望老师持续辅导培训。 ——西格码集团CEO巫总 田老师的课非常务实,授课风格好,点评犀利,互动性强,学员参与性高,培训效果一级棒。 ——恒茂高科人力资源总监胡坤丽总 |